新兵班长带兵体会,部队班长带新兵个人总结

部队里,新兵班长必须具备什么素质

新兵连里的班长带有一个班新兵的军事、队列训练，学习部队纪律、条令，照顾生活、情绪，教育内务、传统等任务；而新兵连里的副班长则有协助班长工作，在班长不在的情况下负责班内事务，反应班内新兵思想、要求，训练效果、意见，团结一同入伍新战友适应军营生活的任务。

在部队里，很少有新兵当副班长的，副班长主要是根据士兵的资历以及能力等多种因素来确定的，士兵担任副班长、班长或者相当于班长职务的，由营级单位的主官任免。根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》第十条　士兵担任副班长、班长或者相当于班长职务的，由营级单位的主官任免。

**选拔过程：** 特种部队的新兵通常从具有良好军政素质的官兵中选拔，尤其是那些已经担任过副班长以上职务的士兵。每年的新兵招募中，都有一定数量的特种部队名额，但鉴于中国庞大的地域和有限的特种部队数量，并非所有人都有机会加入。

真心爱兵暖人心班长要的确为战士着想，我们就是他们的大哥，他们来到部队无依无靠，作为班长就要给他们家的温暖，让他们真正的感受到部队这个大家庭的温暖。这样才会更好的安心服役，全身心的投入到各项工作中去。以身作则服人心要想给人一碗水，首先自己要有一桶水。

加强自身的业务训练，这一点也比较关键，可别你们班拉后腿，班长最烦这样的人。 祝你军旅愉快！！ 新兵连主要以队列和思想工作为主，体能训练只是偶尔的时候来一两回，等到你下队以后那体能训练可就是重点了，长跑、仰卧起坐、俯卧撑、单双杠等等都要练，不要害怕，训练也是由浅至深的。

第二，一切行动听指挥。班长、排长、连长都是你的首长，他们说的每一句话都是圣旨，别别愣愣的兵不是好兵；第三，做事要勤快。尤其是整理内务，打扫卫生等细小工作，一定要抢着干，争取每天晚点名都能受到表扬。懒呼呼的兵没有出息；第四，学习、训练要刻苦。熟练掌握手中武器是当兵的本分。

带兵班长对新兵管理松懈检讨

1、认真抓好军事专业水平的提升，为来年各项集训的展开打下扎实的基础。工作中的体会：通过这一年的工作，自己有很多的感悟。这是我第一年担任班长职务，经验不够丰富，所以给我最深的体会是，经验是一笔丰厚的财富。如果我们不善于曲总结工作中的经验教训，那么就很难成为一名优秀的骨干。

2、班长管理方式有问题，以导致新兵思想波动较大。从而产生逃兵想法。

3、今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我谎报去向这种不良行为的深刻认识。

4、班长属于兵头将尾，是最基层的带兵人，更应该体现一个严字。 第二个问题，说说“教”。班长是军中之母。新兵入营，对部队懵懂无知，他们对部队的认知，除了部分来自连排长以外，绝大部分来自于新兵班长。前面讲道，新兵训练的目的就是帮助新兵完成从一名地方青年到普通一兵的转变。

5、我统一规范了新训九个课目的动作要领，注重提高全排人员的组训能力，对重难点课目进行深入研究，强化了军事素质和带兵能力。同时，我提前做好了新兵到后的训练准备工作，特别是训练器材的保障，制作了队列训练和手榴弹训练所需的器材，为新训工作的有序开展提供了保障。