商业银行如何提高员工职业能力 1、一是要创新培训形式。在培训体系中，除课堂脱产培训外，可使用在岗训练、自学、经验交流会、样式示范、网上学习、网上论坛、“名师带徒”等灵活的培训形式与手段。还可以把员工“送”出去到同业和名企参加就业式的随岗培训，以便更好地学习兄弟行和名企的先进经验和做法。2、在融金智略银行培训学院，新入职的商业银行员工将接受一系列全面的培训，旨在提升他们的专业素养和业务能力。首先，新员工将通过“银行新员工职业化塑造与人际沟...