护士人事代理是啥意思?,什么是代理护士

护士人事代理编制是什么意思

1、人才代理护士（人事代理护士或护士人事代理）是指卫生系统中编制以外聘用的护理人员，由聘用医院委托人力资源和社会保障行政部门所属人才服务机构对其进行人事管理事项的代理行为。

2、这是落实了与正式职工一样的工资福利待遇。但是她们还没有编制。人事代理是一种新型的用人制度，可以为某些编制少而效益好需求人员多的单位补充人员开辟一条新路。

3、事业编制护士是指在公立医院（事业单位）里正式在编的护士，属公务员待遇，其档案由本地卫生局存档。

4、人事代理编是指人才流动机构为要求委托人事代理的企事业单位提供档案保管或有关人事方面的代理服务。事业单位的人事代理人员实行的是协议工资制，不执行事业单位的工资制度，由聘用单位和个人协定。

5、人事代理制就是合同制，与正式编制的相比，稳定性要差一些，即合同是可以解除，而正式职工只有在犯罪、严重过失的情况下才会被开除或解聘。

6、人事代理是可以转为编制的。参加人事部门组织的事业单位考试，考试通过自然获得编制。

护士人事代理是什么意思,它和合同制护士和派遣制有什么不同?

1、人事代理是和用人单位或者人事部门签订劳动合同，是合同工。其工资、人事关系、社保等，都是和用人单位直接发生关系的。人事代理的工资收入等个人待遇、社会地位，只略低于正式职工。

2、调整二者的法律规范不同。劳务派遣受劳动法以及相关劳动法律规范的调整；而人事代理则是受民法以及民事法律规范的调整，二者分受不同的法律部门调整。 人事代理的内容同劳务派遣完全不同。

3、从百度百科的权威定义来看，人事代理制是将人事管理和人员使用分离，由政府人事部门所属的人才交流服务机构作为专业代理人，接受企业和个人的委托。这种方式将“单位人”转变为“社会人”，赋予了雇主和员工更大的自由度。

4、在制度方面：合同工护士属于聘用制，人事代理护士属于派遣制。在待遇方面：人事代理护士的待遇较好，可以跟正式护士同工同酬，合同工护士的工资较低，且是短期内的护士。