第一份工作辞职了不好意思,辞掉第一份工作的心情

入职第一天就想离职应该怎么说?

1、上班第一天就想辞职，该如何跟领导说？直接找到人事部门负责人沟通，讲明离职的真正原因，态度温和而坚决，不要支支吾吾。选择是你的自由，不要有心理负担，职场跳槽离职是很正常的事，鼓起你的勇气，迈出第一步。写一份正式的辞职信。

2、一，如果是进公司第一天就想辞职的话，当事人可以和自己的直属上司（或者是老板）沟通一下，说明自己不能适应这份工作，并表示对因自己的不慎（没考虑好就入职），给公司带来了困扰，以后会注意的，一般来说，老板或者上司都会批准。二，如果领导或者公司需要写辞职信来辞职，当事人应该配合。

3、可以跟主管说一声即可。若劳动者在一个月的试用期内要离职，需提前三天告诉用人单位。若是不在试用期，应提前30天以书面形式告诉用人单位。若是劳动者因为个人原因无缘无故离职，用人单位可以依照劳动合同上的条例进行处理。劳动者正式进入用人单位后，用人单位需在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。

辞职了想回去又不好意思咋办

1、因为你离职，又因为你回到原来的岗位，以后你好好做事，这是老板最喜欢看到的。老板一定会提升你的。

2、诚实和直接地沟通：首先，你应该直接和诚实地与老板沟通你的决定和想法。解释你辞职的原因，以及你为什么现在想要回来。可能会有一些情况导致你辞职，但现在你可能已经解决了，或者意识到离开工作并不是你真正想要的。无论原因是什么，坦诚地说出来，让老板理解你的想法。

3、想回原辞职了的用人单位继续工作，可以去跟该原用人单位的相关领导如下说：“领导，我实在不好意思，厚着脸皮又来向您申请，请求收纳我回来继续工作。前段时间，我辞职离开了，原是想多去一些另外的单位锻炼一下，多去结识一些新朋友。

4、辞职后完全可以坦然的回原单位工作。辞职后为什么不可以回原单位，我觉得为了养家糊口，不要在乎这些闲言碎语，只要能挣钱养家就没有什么不行的。我们单位有两个聘用人员，他们就是辞职以后，又重新回到了单位继续工作，我是搞人事的，这个我觉得也没什么问题，领导也不会有什么意见的。