京东面试完让等hr电话,京东面试后多久给答复
面试官叫回去等通知,是等人事打电话还是自己打过去?
对职位内容的熟悉和准备。除了实习，大部分的职位需要直接进入工作，不要再抱着等人带你的想法，自己先开始着手准备吧！入职材料的准备（身份证复印件、一寸照、社保账号、离职证明等），总会用得上。
没到两天可以等一等，有可能面试的人比较多，用人单位会选择会比较费时间，但是时间太久不联系你的话，可以打电话询问一下。超过答应联系你的时间之后，录用你的可能性极低。不要失望，此处不留爷自有留爷处。
面试后让我主动联系人事是什么意思？HR叫你联系他们的时候你要问清目的。问清具体联系时间及联系方式。问清楚需准备资料。目的可能如下：1 初试初评过关拟二面。2 或确认关键信息何复试面试官汇报。3 约你到公司BOSS直聘等。
还有一种情况就是结果还没出来。可能面试官只是给你打了一个粗略的分数，而具体决定你是否通过的很可能面试官一人，这个时候如果打电话给对方公司，其实是有些尴尬的，因为对方除了告诉你等通知，可能也没什么好说的。而这时候的电话到底是加分还是减分，就只能看你个人的沟通技巧了。
面试让等电话通知是什么意思?
有两种情况。第一：可能后续还会有面试，或者真的让你回去再等等，招聘单位如果不是特急，还是会在面试之后留一个缓冲期给双方考虑的，所以别担心，耐心等待，同时别放弃其他计划。第二：可能当面不好拒绝，所以让回去等消息。
等通知应该有两种可能。如果得到通知到了就是通过了 如果没收到通知的话就是没戏了，一般一天没收到就可以别抱希望了。你可以试一试魔方面面，可以在线和HR沟通，等面试完成之后可以和HR沟通，及时的得到反馈，不用再纠结到底能不能过了。
通常情况下，面试之后HR会说，面试结果会电话通知，一般3-5个工作日。意思就是面试者的条件至少是基本符合的，面试官或者老板对面试者的印象还行。但是公司里HR决定录用还需经过审批等手续，不能直接答应录用，所以会以电话形式过几天通知。
就是让你等着，过两天会打电话告诉你，过没过。面试到最终发放录用通知，期间会有一定的流程和制度。如需要经过面试评定、用人部门审核、总经理审批，等等。同时，还需要结合实际，进行综合分析。比如需要看最后的面试成绩、排名等。
面试后说有后续安排再给电话 意思是让你等待结果通知 这会有三个结果：面试成功，通知去上班；面试勉强成功，可能会调换岗位，而不是你面试的岗位；对不起，你不符合我们公司的要求。
面试结束后,面试官让等通知,是不是就没戏了呢?
1、不是的。实际上，面试官让你回家等通知时，代表了以下四种可能（注意：被淘汰是可能之一）：你是备胎，面试官还想看看其它候选人 可能面试当场你的表现并没有让面试官十分满意，而面试官也要经过一轮的筛选后才能做出决定。也就是说你并没有表现得很优秀，非你不可的那种优秀。
2、不一定的要看情况你多等几天 1，看公司的规模：一般来说，公司较大，走的程序会很多，所以面试周期是很长的，很有可能出现，让你等的情况。而公司规模较小的，一般面试程序较少，不会出现“等消息”这样的情况。
3、我觉得如果主考官对你有意向的话，他说让你等电话，一般会向你确认下是不是打你简历上面的这个电话就可以联系到你。但是这也不绝对，是我自己的一点小想法。建议您应该主动获得主考官的联系方式，然后经常打电话问下进展，显得有诚意些。
面试后第三天,hr打电话问我什么时候可以上班,还说等她通知复试。这是...
1、情况3：“请等通知，我们会在X天后联系你”这是一种比较明确的说法，而不是丢下一句“等通知”，之后一个星期，甚至一个月都没有联系。当然，HR说了这句话并不意味着你已经顺利通过面试，有可能是顺利进入复试。
2、面试官可能认为你已经通过了这次面试，但还有一些行政事务需要处理。例如，可能需要HR与你联系以提供更多关于薪资、工作时间和其他福利待遇的信息。在一些情况下，“后续如果有其他事情让HR联系你”可能是面试官的礼貌用语，表示他们会在适当的时候通知你面试结果，而不需要你主动联系他们。
3、肯定已经被录用了，这个毋庸置疑。要不电话给你干嘛呢？就是通知你可以去上班了。你必须办理原单位离职手续才能去，也就是做好所有工作的交接，这是一个有职业精神和职业道德的职场人必须做的事情。他只不过是提醒你罢了，你只要按照计划去办理离职手续就好了，而且做好交接工作。
4、要提现你的价值。不要说这么快，要说你工作的重要性，说还需要交接，具体时间看流程要多久，保持联系，会尽快上岗。如果说你这几天就能上，说明你在无业状态，你的价值可能跟他们的判断有出入。
京东的面试已经通过了,hr和面试官都说公司已经要我了,让我等offer,我...
你好，这个要看这家公司是不是你心里想要入职的公司，如果是不需要犹豫当然要这个offer呀。如果不是的话，人事也不会强迫你当场做选择的，你可以和他沟通给你一些时间考虑，但不要时间太长，一般24小时就可以了。如果给你offer的公司薪资，待遇还不错，达到了你的预期，还是建议你去的。
我走的时候hr姐姐还笑着说这两天等电话。这个就比较没意义了，正常的、专业的HR都是笑着送你走的。不会让你看出来没有录用的机会。
不论是大公司还是小公司，面试结束后都要等一段时间也会发OFFER，尤其是大公司流程更长。电视剧里，也有老板当场拍板的，那种情况在现实比较少见，除非你是特别优秀的，且面试你的是老板本人，很可能一拍即合。
HR面试的时候 从来不会当面拒绝人 ，其实是有一些原因在里面的 ，下面解释一下 。第一，面试官要把同一批的面试人员全部看完以后 ，再去做综合的评定 ，我决定录取哪一位 ，所以基本不会立马拍板儿决定录取谁 。
我觉得面试后让等通知，并不是就意味着没戏。一般有以下几种情况：面试官觉得你不合适，但他想给你留点面子，委婉地告诉你，希望你能明白。正如上面所说，这种可能性比较大。面试官觉得你很优秀，但另外几个面试的人也不错，他一时还无法取舍，需要进行对比再做决定。
如果你喜欢这家公司的岗位，建议你等一到两周。因为一般的公司发offer就视为劳动关系建立了，你可以耐心等待offer的到来。但是如果你目前还没有更好的选择，建议不要放弃寻找其他工作的机会。因为offer没有收到，口头的表示offer的流程再走，但是还没有落到实处，对你而言还是有风险的。
