公司让资料员安全员我一个人干,安全员兼资料员

由：admin 发布于：2024-05-31 分类：素质提升阅读：69次评论：0次

安全员和资料员可以同一人担任吗

安全员必须是专职的，不能兼任其它职位，其它的可以兼任，比如施工员兼资料员，质检员兼材料员等，条件是具有相应的证件。

施工员、资料员、质检员、安全员、材料员。这些员都是要做基础工作的，本职工作做好就不容易了，哪里还能兼其他职。

你好，按照住建委的相关规定，一个人是可以同时持有安全员和资料员上岗证书的，但是，每个工程一个人只允许备案一本证书。如果你想取得上述证书，我建议你优先选择安全员。我这里有相关电子资料可以给你。

当然不是一个。安全资料是安全员的事情。资料员负责工程施工、材料等其他资料。主要看工地大小，还有监理甲方要求严格不严格。不严格的话，有个人弄弄就行。严格的话，资料员、安全员、施工员、项目经理等人员都要有。

领导让我一个人做两个岗位,这是机会还是个坑?该怎样选择?

既然领导这么信任你，你就做呗。一方面到时领导看你表现好，以后可能会给你更好的职位或提工资。一方面做好员工们的表率，是辛苦了点，但我相信领导们还是会看在眼里的，到时会多多关照你。至于该怎么做，你先做好本份工作，有余暇再帮忙他们不就行了。

但是HR肯定不会分配2次的招聘面试，在分配面试的时候，一定要求职者做出选择，HR不容易让你最终还是要自己定，所以你能够投2个职位，不过自身一定要在心里对2个职位搞好评定，分优先，由于最终HR一定会让你做挑选。

需要慎重思考个人能力是否可以胜任兼任两个岗位后再提出加薪的事。可以认真思考一下你同时干两个人的事，能不能胜任？精力上有没有吃力？这你要好好体会一下。先不说报酬，先要看到责任，按道理说，你同时干两个人的事，出现纰漏的机会增加了一倍。

一个人做两个人的工作量，工资又不给你涨，你为啥要吃这个亏？还不如换一家公司。

我恰好也有这个经历，我的做法是：第一，将你所做的事情的完成进度对领导汇报。让领导明白你一个人已经做了这么多事。第二，向你的领导表达，因为兼职造成本职工作时间不够，这些另外的活儿已经影响到了你的本职工作。并申请，希望领导予以协调。然后等几天，提醒老板进行调整。看调整结果。

证明是这个岗位本来就只需要一个人，如果是领导安排两个人才能干完这个活，而你只需要一个人就可以独立完成，那么你的重要性就可以显示出来了，请假完来干活的时候你找机会给领导提出加工资，我相信只要你要求不要太高，他是会同意的。

建筑工程里的安全员,施工员,预算员,资料员分别是干什么的

1、施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理。

2、八大员具体为：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员（预算员）、资料员。施工员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

3、施工员：主要负责现场施工安排。资料员：负责现场竣工资料的整理。预算员负责现场施工成本的控制。质检员负责现场的质量控制。安全员：负责现场的安全和文明施工。

4、建筑八大员是建筑施工企业中的核心岗位，他们负责从施工组织、质量管理、安全监督到信息资料管理等各个环节的工作。根据JGJ/T250-2011新标准，这八大员包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员和资料员。他们的工作涵盖了从策划、实施到监督的各个环节，是工程项目不可或缺的重要角色。

5、建筑五大员是指造价员、施工员、质检员、安全员、材料员，五大员证是相对应的证书。资料员的工作是一项集工程建设管理、档案管理知识为一体的复合专业工作，必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。