找工作要注意什么骗局,找工作需要注意哪些事项

由:admin 发布于:2024-06-20 分类:素质提升 阅读:37 评论:0

常见面试骗局解密

案例一:大学毕业后,小吴在一家职业中介交了10元注册费,成为会员又交了150元的信息费后,中介将为他联系5个用人单位进行面试。没想到,小吴5次面试均碰壁,对方要么称“已招到人”,要么称“不合适”。小吴发现,其他在该中介注册的大学生也遇到了和他一样的情况,他明白自己碰上了“黑职介”。

在面试应聘等前的过程中,要留意确认上班的地点。一旦发现用人单位有欺瞒上班地点时应该立即拒绝。对于标榜高薪高待遇的公司,求职者千万要保持清醒和警惕,不可轻信许诺。一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,以免上当受骗甚至是被贩卖。

储备干部 干部确实很多时候是储备培养出来的,但是“储备干部”就不好说了。尤其是中小型营销公司,一般暗示职能支持岗你能力还欠缺一点,忽悠先从“储备干部”做起的时候,其本质意思就是你从电话销售、推销员做起了,他们其实就是招业务员。交押金、押学历、押证件 面试完之后告诉你被录用了。

毕业生找工作时容易遇到哪些「陷阱」?

毕业生在找工作时可能会遇到一些陷阱,其中一些包括: 缺乏工作经验要求:许多工作职位要求申请者具备相关的工作经验,这对刚毕业的学生来说可能是一个挑战。毕业生可能会发现很难找到适合自己经验水平的工作,因为他们还没有机会在职场中获得实际经验。

特殊产业的公司不要去。比如贩卖信息,暴力催收,或者虚假营销的,开的待遇再好也不要轻易尝试。这些都是在法律的边缘试探,永远不知道什么时候就东窗事发了。

在找工作时擦亮双眼,面对要求低而工资极高的招聘一定要警惕,尤其是那些不要求学历技能,只要求“对工作怀有极大的热情”的工作,十有八九都是传销团伙的骗局。

当然,她们也不会真在吃饭时讲什么工作机密,但多少会抱怨抱怨老板。而这些牢骚有时候中间就有重点。比方说有次有个秘书说:“我老板今天好烦喔,一直跟我要某封业主来函的影本,害我跑上文管中心好几次,在满是灰尘的资料中翻找”。另一个秘书说:“唉,我老板也在找那次会议的会议纪录耶”。

“目前的工作没什么意思,但我又不想太辛苦。”……大学毕业后没有目标,感觉自己什么也不会,怎么找工作?其实无论是21985还是普通大专、高职,很多人都会有这种感觉。高中三年的高强度学习后,大多数人大学三四年的相对于高中来说,并没有那么明确的目标。

大学生选择职业如何防止受骗

1、如何规避求职陷阱1 大学生防范就业陷阱的方法 掌握劳动法规和相关政策 求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

2、大学生维权意识淡薄。大学生在受骗上当后的自我保护行为实在不容乐观,根据调查,遭遇就业陷阱,近五成人选择忍气吞声,这无形中助长了黑心中介或骗子的嚣张气焰。

3、每逢暑期,许多大学生会借着假期选择外出兼职,不但可以丰富自己的社会阅历,还可以锻炼自己的职业能力,在得到锻炼的同时也可以为家里分担一些经济负担。大学生们的想法是好的,但是每年大学生因为假期打工被骗的案例也屡见不鲜。

4、去年4月13日,22岁的女大学生黄艳玲通过招聘进入湖南世华大众4S店工作。同年6月30日,因收入太低离职。在职期间,4S店不仅没给她缴纳社保,而且她最后到手的收入只有208元。一起进去的不止她一人。 不少大学生都会选择勤工俭学,除了可以锻炼自己的能力外,也可以增加些收入。

5、当代大学生职业生涯规划的误区 1 忽视职业生涯规划。网易曾经在网上做过一项关于“是否规划过自己的职业生涯”的调查文件,在被调查者中仅有1%有规划。可见,大学生缺乏职业生涯规划的意识,更不用说了解职业生涯规划了。 2 把职业生涯规划等同于职业选择。

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